安全について

建設現場では、ちょっとした気の緩みから事故が発生したりします。
私達が携わった現場で事故を起こさないようにするために、社員ひとりひとり最大限の注意をはらっています。
安全に対する意識付けを全社員に周知徹底・底上げするために、安全衛生協議会を定期的に行い、全社で共有を
行っています。

また、現場作業以外での資材運搬や、荷降ろし等にも最大限の気を配り無事故・無災害に努めております。
現場に使用する資材の状態や、工具、車両設備等の日常点検も行っており、完全管理を徹底しております。

あいさつについて

仕事を通じて人間性、人格性の成長をする事により、結果として会社が発展していけるようになりたいと
考えています。
仕事は人と人の繋がりである為、元気の良い”あいさつ”をする事は基本中の基本だと思っています。
その精神は先輩社員から後輩社員へ引き継がれ、お客様や工事現場の近隣の方から、
「すごく丁寧ですね。」や「しっかりと挨拶が出来て、覇気があったね。」と何度も言われた事があります。
今後も、仕事をやりやすくする為の環境作りに心がけて行きたいと思います。

基礎知識について

創伝では、現場でのOJTを通し、正しい基礎知識および、専門知識、施工技術を身に付けていきます。
その中で、資材だけでなく機材の使用方法なども学ぶことが出来ます。
また座学研修や資格支援制度を通し、技術だけでなく知識・意識の向上も図っています。
多くの知識・資格を持った社員が多くいるため、先輩方のサポートも充実しています。

研修・資格について

創伝ではOJT制度を採用しております。
経験者・未経験者問わずOJTを通し、挨拶・マナーに始まり、基礎知識、安全意識、技術向上などを図っています。
仕事はチームで動くことが基本となるため、先輩方との距離も近くなんでも相談出来る体制が整っております。

また、取得支援制度を設けており、一人ひとりが資格取得を通し、高い技術の習得やプロ意識を持って働くことで、
より高い施工・各自が成長できるような体制を整えております。
その為、色々な資格を持っている社員が多くいます。